Silicon Motion은, 주주, 고객, 공급사, 직원 및 그 영업을 영위하는 지역 사회를 포함한 모든 이해 관계자의 최선의 이익을 위하여, 책임, 청렴 및 투명성에 기반한 기업 경영을 도모하는 거버넌스 원칙 및 정책을 준수할 것을 약속합니다. 이사회는 직원, 관리자 및 이사진에 대한 높은 기준을 설정하였으며, 주주의 신탁자 역할과 사업 경영에 대한 감독자 역할을 담당합니다. 모든 임원은 이사회의 재량에 따라 임명되며 복무합니다.
이사회는 9명의 이사회로 구성되며, 의장의 주도 하에 운영됩니다. 의장 및 최고 경영자의 역할은 개인에게 주어집니다. 경영권을 이사회 권한과 분리한 이러한 구성은 의장과 최고 경영자가 각자 맡은 소임을 독립적으로 다할 수 있도록 유도하며, Silicon Motion은 이러한 이사회 구성이 그 주주와 기타 이해관계자들의 이익에 가장 잘 부합하는 구성이라고 믿습니다.
Silicon Motion의 이사회는 사외 이사로만 구성되는 감사 위원회, 보상 위원회, 지명 위원회 및 기업 거버넌스 위원회를 두어, 과반이 사외 이사로 구성되는 운영 체제를 유지하고 있습니다. 9명의 이사 중 2명은 상임 이사이며, 한 명은 비상임 이사, 나머지 여섯 명은 사외 이사로 구성됩니다. 이사는 3년의 임기를 가지며, 의장과 최고 경영자를 제외한 나머지 2명의 이사는 매년 재선임을 결정합니다. 이사회는 경영, 재무 및 기술 등의 영역에서 전문적 경력, 견해 및 기술을 보유한 노련하며 헌신적인 개인을 이사로 선출합니다.
Silicon Motion의 이사회에서는 감사 위원회, 보상 위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회를 설립 및 운영하고 있습니다.
감사위원회는 주주 등에 제공되어야 할 재무 정보의 검토, 경영진과 이사회가 수립한 내부 통제 시스템의 검토, 등록된 공공 회계 법인의 지정, 유지 및 그 성과에 대한 감독, 회계 및 재무 보고 절차 및 재무제표 감사에 대한 감독, 그리고 등록 공공 회계 법인이 제공한 감사 및 허용 비 감사 활동에 대한 사전 승인을 담당합니다. 감사 위원회는 Mr. Tsung-Ming Chung, Ms. Lien-Chun Liu, Mr. Cain Lin 및 으로 구성됩니다. 이사회는 나스닥 및 SEC의 규정의 요건에 따라, 본 감사 위원회의 위원장인 Mr. Tsung-Ming Chung을 본 위원회의 재무 전문가로 결정하였습니다.
보상 위원회의 기본적인 책임은 기업의 목표와 목적을 달성하는데 있어서의 경영 성과와 발전에 대하여 검토하고, 경영진이 당사의 전략, 경쟁적 관행 및 관련 규제 기관의 요건에 부합하는 방식으로 효율적으로 보상을 받았는지를 보장하는 것입니다. 이를 위해, 보상 위원회는 회사의 모든 보상, 자산 가치 및 직원 급부 기금 및 제도를 감독, 검토 및 관리합니다. 보상 위원회는 Mr. Steve Chen, Ms. Lien-Chun Liu, Mr. Cain Lin 으로 구성되며, Mr. Steve Chen이 위원장을 맡고 있습니다.
지명 및 기업 거버넌스 위원회는 당사의 기업 거버넌스 정책에 관한 주기적 권고를 감독, 검토 및 실행하며, 이사회 선출을 위한 모든 후보자에 대한 추천을 담당합니다. 지명 및 기업 거버넌스 위원회는 Ms. Lien-Chun Liu, Mr. Steve Chen, Mr. Cain Lin으로 구성되며, Ms. Lien-Chun Liu가 위원장을 맡고 있습니다.
Silicon Motion의 위원회 조직 및 구성원을 요약하면 아래 도표와 같습니다. 각 위원회의 이름을 클릭하면, 해당 위원회와 관련한 추가 정보를 확인할 수 있습니다.
이름 | 감사 위원회 | 보상 위원회 | 지명 및 기업 거버넌스 위원회 |
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James Chow | |||
Wallace C. Kou | |||
Steve Chen | |||
Tsung-Ming Chung | |||
Lien-Chun Liu | |||
Cain Lin | |||
Han-Ping D. Shieh | |||
Kenneth Kuan-Ming Lin | |||
Nelson Duann |
Board Diversity Matrix (As of December 31, 2023) | |||||
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Country of Principal Executive Offices | Hong Kong | ||||
Foreign Private Issuer | Yes | ||||
Disclosure Prohibited Under Home Country Law | No | ||||
Total Number of Directors | 9 | ||||
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Part I: Gender Identity | |||||
Directors |
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Part II: Demographic Background |
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Underrepresented Individual in Home Country Jurisdiction | - | ||||
LGBTQ+ | - | ||||
Did Not Disclose Demographic Background | - |
Board Diversity Matrix (As of December 23, 2022) | |||||
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Country of Principal Executive Offices | Hong Kong | ||||
Foreign Private Issuer | Yes | ||||
Disclosure Prohibited Under Home Country Law | No | ||||
Total Number of Directors | 9 | ||||
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Part I: Gender Identity | |||||
Directors |
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Part II: Demographic Background |
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Underrepresented Individual in Home Country Jurisdiction | - | ||||
LGBTQ+ | - | ||||
Did Not Disclose Demographic Background | - |