魅力ある給与、収益配分計画、スムースな昇進パスで人材を確保し、革新と開発をもたらします。
誕生日、結婚、出産や葬儀に手当を支給、社員を良い時も悪い時も支えます。
法律を上回る休暇を用意、社員に旅行手当を支給し、余暇をどこでも楽しめるようサポートします。
SMIでの素晴らしいキャリア形成のため、チームビルディング活動への助成、年長/上位社員への報酬を提供します。
包括的な健康・労働保険を備え、社員とその家族には、定期的な健康診断を実施します。
社員に特許申請を推奨、優れた社員に褒賞を与えます。