혁신과 발전을 위해 직원들에게 경쟁력있는 급여, 이익 분배 체계, 원활한 승진 수단 등으로 보상
사내 축제, 생일, 결혼, 출산 등의 경조사 관련 전체적인 복지 지원
언제 어디서나 직원들이 여가를 즐길 수 있도록 우수한 휴가 프로그램을 제공
SMI에서의 신나는 직장 생활을 구축하기 위해 다양한 워크숍, 시니어 직원을 위한 포상금 수여와 같은 웰빙 제도 지원
종합적인 건강보험 비용을 제공하고 정기 건강검진을 실시하여 직원과 직원 가족의 건강까지 돌봄
직원들의 특허 개발을 장려하고 우수사원 추천에 따른 명예로운 표창과 포상